Lo studio è composto da 6 professionisti. Io ho iniziato la mia formazione nel diritto di famiglia, sono mediatore familiare sistemico. Negli anni ho approfondito le mie competenze nell'analisi delle relazioni personali in ambito familiare e aziendale, con particolare attenzione alle discriminazioni (non solo discriminazione di genere) e al benessere nell'ambiente di lavoro. Sono fermamente convinta che la prevenzione dovrebbe essere lo strumento prioritario per un avvocato per eliminare o ridurre i rischi aziendali e per creare e mantenere un ambiente di lavoro fondato sul rispetto e riconoscimento della dignità di ogni singola persona che consenta un reale e sincero lavoro di squadra che porti ad efficienza e produttività per l'azienda e alla crescita e al benessere dei lavoratori con cambiamento di cultura sociale.