La peculiarità della formazione culturale e l’esperienza maturata in variegati contesti aziendali e istituzionali, hanno consentito di sviluppare, nel tempo, specifiche competenze con particolare riferimento a:
- penale societario e tributario;
- responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. 231/2001;
- consulenza strategica e direzionale;
- contrasto alle frodi e alla corruzione anche a supporto delle competenti funzioni aziendali o delle omologhe articolazioni organizzative delle strutture pubbliche.