Lo studio segue le controversie giudiziali nei diversi gradi di giurisdizione con riferimento ad un ampio spettro di temi e problematiche, tra cui:
rapporti flessibili (contratti a termine, somministrazione, lavoro a progetto, ecc.)
contratto di agenzia ed associazione in partecipazione;
retribuzione e benefit;orario di lavoro;
discriminazione e mobbing;demansionamento e qualifiche superiori;infortuni e malattie professionali;
licenziamenti individuali e collettivi;
diritti e prestazioni previdenziali;
attività di recupero credito;
assistenza e consulenza legale in materia di vigilanza sul lavoro opposizioni a verbali ispettivi emessi da Ministero del Lavoro, INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.