Lo studio presta assistenza e consulenza legale stragiudiziale e giudiziale e del lavoro su ogni aspetto dei rapporti lavorativi, sindacali e previdenziali, in modo orgogliosamente indipendente, e quindi indifferentemente sia in favore dei lavoratori che dei datori di lavoro, privati e pubblici, che delle rispettive associazioni.
In più di venti anni di attività professionale e di continuo studio e approfondimento si è occupato sempre ed esclusivamente di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, assistendo continuativamente, su tutto il territorio nazionale, sia stragiudizialmente che giudizialmente, associazioni datoriali, aziende, enti e società pubbliche ed in house, associazioni sindacali, lavoratori (sia del settore privato che di quello pubblico), in materia di assunzioni, anche obbligatorie, concorsi, licenziamenti individuali o collettivi, mansioni superiori, demansionamento, mobbing, ammortizzatori sociali (mobilità, cassa integrazione, solidarietà), acquisizioni e trasferimenti d'azienda, due diligence giuslavoristiche, accordi, trattative sindacali e procedure per condotta antisindacale, conciliazioni, procedimenti disciplinari, trasferimenti, privacy e controlli, contratti di agenzia, appalto e interposizione di manodopera, contratti di lavoro flessibile (termine, somministrazione, lavoro intermittente, collaborazione coordinata e continuativa, ecc.), distacco, apprendistato, retribuzione o provvigioni, discriminazione, orario di lavoro, infortuni e malattie professionali, sicurezza sul lavoro, risarcimento danni biologico, professionale o pensionistico, accertamenti ispettivi, opposizione ad ordinanze ingiunzione, cartelle esattoriali o avvisi di addebito, diffide accertative, ecc.
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