La specializzazione si focalizza sul contenzioso giuslavoristico, con particolare riguardo ai contratti di assunzione ed ai licenziamenti, ai contratti di agenzia, di lavoro autonomo, al rapporto di lavoro dei dirigenti, ai rapporti di natura societaria, alle riorganizzazioni aziendali ed alle tematiche attinenti alla sicurezza sul luogo di lavoro (risarcimento danno biologico / differenziale).
La specializzazione comprende altresì la gestione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo, con relativa assistenza nella scelta delle tipologie contrattuali (redazione dei contratti distinti per tipologia, per mansioni e categorie), anche con riferimento all’inserimento di clausole particolari (patto di non concorrenza, clausole di stabilità, disciplina delle invenzioni, ecc.) oltre all’assistenza per procedure per contestazioni e sanzioni disciplinari; procedure per trasferimenti, mutamenti di mansioni; orario di lavoro; retribuzione e politiche retributive (piani di stock options, bonus, profit sharing, ecc.); salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; risarcimento danni (biologico, differenziale, morale, esistenziale ecc.); tutela della privacy in azienda e questioni connesse all’utilizzo degli strumenti informatici; licenziamenti individuali e collettivi; Mobbing, Bossing, Straining; piani di incentivazione all’esodo.
Oltre a quanto sopra, si fornisce un supporto e gestione per licenziamenti collettivi, casse integrazioni rapporti con sindacati e redazione di contratti collettivi di secondo livello.
Laureato all’Università Statale degli Studi del Piemonte Orientale, é iscritto all’Ordine degli Avvocati di Milano e membro dell'Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI), e collabora con associazione Onlus al fine di fornire un primo consulto alle persone meno abbienti.