Per legge è possibile avere due lavori part-time purché vengano rispettate alcune condizioni

Si possono avere due lavori part-time contemporaneamente? La domanda, in tempi come questi in cui il lavoro è sempre più orientato alla flessibilità è d'obbligo.

Vanno, però, rispettate alcune condizioni:

· il monte ore di lavoro settimanale complessivo non deve superare le 48 ore;

· deve essere rispettato il diritto al riposo giornaliero, ovvero 11 ore consecutive nell'arco di 24 ore;

· deve essere garantito il riposto settimanale, ovvero 1 giorno ogni 7 giorni di lavoro.

Inoltre, per poter svolgere contemporaneamente due lavori part-time, le due aziende per cui si lavora non devono essere concorrenti fra loro.

Spesso, però, il regolamento interno delle aziende vietano al lavoratore di avere altri rapporti lavorativi con altre aziende. Ciò va in contrasto proprio con il principio di part-time. A stabilirlo in modo inequivocabile è la Corte di Cassazione che pone i regolamenti interni – nella forma di cui sopra – in netto contrasto con la Costituzione Italiana che, prima di tutto, tutela il diritto al lavoro.