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Avvocati giuslavoristi a Castelfranco Veneto

Avv. Rosalba Scarpino

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
Lo studio legale Scarpino si occupa prevalentemente di cause civilistiche - giudiziale e stragiudiziale- assistenza legale alle aziende e consulenza- Opera nell''ambito del diritto di famiglia- assistenza legale per separazioni- divorzi e affidamento dei figli- Lo studio si interessa altresì di diritto penale e di casi di diritto penale minorile con specialità e patrocinio presso il Tribunale dei Minori-

Avv. Giorgia Ramina

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
Lo studio si occupa di contrattualistica commerciale, immobiliare, finanziaria, redazione di contratti preliminari, controversie di natura civile (diritto del lavoro, diritto di famiglia, diritto bancario, diritto delle assicurazioni e risarcimento danni), penale (tra cui penale societario e fallimentare, dell'economia) e tributario.

Avv. Mirco Marchesin

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
Mi occupo di diritto civile operando prevalentemente in ambito stragiudiziale con servizi rivolti alle aziende. Presto attività di consulenza in materia di diritto del lavoro contrattualistica e societario.

Avv. Stefano Mezzavilla

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
Lo Studio Legale Avvocato Mezzavilla, in collaborazione con professionisti ed esperti contabili, presta assistenza, giudiziale e stragiudiziale, principalmente nel settore del diritto bancario e dell’intermediazione finanziaria, consigliando il cliente, azienda e consumatore, nell’ambito dell’esperienza maturata, per qualsivoglia problematica relativa a rapporti bancari e prestazioni di servizi d’investimento.

Avv. Giulia Lugato

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
esame e risoluzione questioni giuridiche di diritto bancario, diritto del lavoro e previdenziale, redazione atti, contatti con i clienti e assistenza stragiudiziale

Avv. Silvia Malenza

Avvocato del lavoro a Castelfranco Veneto
Consulenza per le aziende in ambito di adempimenti per la protezione dei dati personali con analisi iniziale dei dati aziendali, registrazione degli stessi e degli incaricati al trattamento dei dati su base cartacea ed informatica, predisposizione del Registro delle attività di trattamento dei dati del Titolare ed eventuale Registro delle attività del responsabile del trattamento, predisposizione delle informative sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del RGPD , delle nomine a incaricati interni e delle nomine a responsabili del trattamento dati per i consulenti esterni e fornitori di servizi che implicano un trattamento dati per conto del titolare, predisposizione del Registro delle violazioni dei dati personali (data breach) e procedura per le gestione degli stessi, predisposizione di modelli di regolamento interno aziendale per il trattamento dei dati personali, politica aziendale sulla privacy, misure per il trattamento dati in caso di trasferimento dei dati fuori dell'UE, procedure interne sulle misure di sicurezza da seguire nel trattamento dei dati e formazione interna del personale incaricato sulle medesime, misure specifiche per la gestione dei siti internet aziendali con particolare riferimento alla privacy policy, ai cookies, all'uso di mail pubblicitarie e alle misure antiscraping, misure per la gestione della videosorveglianza in azienda. Consulenza per gli adempimenti in materia di prevenzione e protezione a tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro ai sensi del D.Lgs n. 81/2008. Tenuta di corsi di formazione in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi dell'accordo Stato - Regioni del 21/12/2011 a favore di lavoratori, preposti e dirigenti. Consulenza alle aziende per implementazione, mantenimento e certificazione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul luogo di lavoro (SGSL) secondo le ISO 45001 e sistemi di gestione per la responsabilità sociale.
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Castelfranco Veneto

Come può aiutarti un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Regolamentare i rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori è una materia da sempre ostica, che comprende non pochi grattacapi. Attraverso la regolarizzazione di suddetti rapporti si mira anche a tutelare l’interesse economico, la libertà, la dignità e la personalità dei soggetti coinvolti.

Un professionista specializzato in diritto del lavoro può sostenerti nella gestione dei rapporti, attraverso la redazione di appositi contratti che determinano anche la tipologia di impiego (subordinato o autonomo) e la modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative.

Come cercare un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Avvocato360 ti aiuta a trovare il supporto legale di cui necessiti attraverso uno strumento di ricerca immediato, che permette di filtrare i risultati in base alla zona geografica e alla materia di competenza. Potrai metterti in contatto con i migliori professionisti in materia di diritto del lavoro utilizzando l'apposito form presente sul profilo di ciascun avvocato ed in poco tempo riceverai una risposta alla tua richiesta o un preventivo personalizzato. 

Su avvocato360 è possibile esaminare e confrontare i profili di numerosi avvocati, valutando il profilo professionale di ciascun legale. Ricorda che non sei in alcun modo vincolato ad assumere il primo professionista legale che consulti e che la tua scelta dovrà basarsi, prima di ogni altra cosa, sulla fiducia.

Perchè affidarsi a un legale specializzato in diritto del lavoro?

Data la delicatezza della materia e dei destinatari della tutela, diventa fondamentale rivolgersi a un professionista preparato che sappia consigliarti la giusta strada da intraprendere. Un avvocato esperto in diritto del lavoro è in grado di indirizzarti anche in caso di: licenziamento, mobbing, discriminazioni, inquadramento retributivo, richieste di indennità, retribuzioni (TFR), previdenza e assistenza sociale, etc.