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Avvocati giuslavoristi a San Vito dei Normanni

Avv. Valerio Carlo Longo

Avvocato del lavoro a San Vito dei Normanni

Studio Professionale specializzato in DIRITTO CIVILE, RESPONSABILITA’ CONTRATTUALE, DIRITTO SANITARIO, DIRITTO DEL LAVORO E DELLA SICUREZZA SOCIALE, DIRITTO AMMINISTRATIVO, DIRITTO SOCIETARIO, ESECUZIONI E RECUPERO CREDITI. Mi occupo altresì consulenza in favore di Imprese, PA, privati e studi professionali con la predisposizione di modelli organizzativi per la protezione dei dati e la privacy (DPO) GESTIONI IMMOBILIARI E CONDOMINIALI: consulenza e gestione immobiliare e condominiale in favore di Aziende e privati Consulenza e supporto giuridico per la partecipazione a gare ed appalti per privati ed in veste di supporto al RUP per le PA Enti locali, bandi europei, utilizzo piattaforme acquisti PA, monitoraggio offerte mercato, redazione valutazione fattibilità, coordinamento delle operazioni amministrative e burocratiche e contrattualistica necessaria

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Avv. Francesco Nigro

Avvocato del lavoro a San Vito dei Normanni

Consulenza ed assistenza giudiziaria e stragiudiziaria a privati e aziende in diritto civile in particolare nei seguenti settori: diritto del lavoro, obbligazioni e recupero Crediti, locazioni, diritto di famiglia, infortunistica stradale, responsabilità civile, contratttualistica. Iscritto negli elenchi degli avvocati di Brindisi ammessi al patrocinio non abbienti a spese dello Stato. Diritto penale: iscritto negli elenchi dei difensori d’uffici dell’ordine degli avvocati di Brindisi.

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Avv. Melina Lippolis

Avvocato del lavoro a San Vito dei Normanni

mi occupo principalmente di lavoro quindi di procedimenti disciplinari , licenziamenti per riorganizzazione, risarcimento danni per infortunio, malattie o mobbing, controversie sui pagamenti etc.

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Avv. Yuma Longo

Avvocato del lavoro a San Vito dei Normanni

Specializzato in diritto del lavoro e della previdenza sociale. Offre consulenza e assistenza nella fase stragiudiziale e giudiziale. Si avvale della collaborazione con studio commercialista e CAF.

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Avv. Giacomo Viva

Avvocato del lavoro a San Vito dei Normanni

Mi occupo principalmente di Diritto Penale, oltre a diritto civile, diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto internazionale e diritto comunitario.

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San Vito dei Normanni

Come può aiutarti un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Regolamentare i rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori è una materia da sempre ostica, che comprende non pochi grattacapi. Attraverso la regolarizzazione di suddetti rapporti si mira anche a tutelare l’interesse economico, la libertà, la dignità e la personalità dei soggetti coinvolti.

Un professionista specializzato in diritto del lavoro può sostenerti nella gestione dei rapporti, attraverso la redazione di appositi contratti che determinano anche la tipologia di impiego (subordinato o autonomo) e la modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative.

Come cercare un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Avvocato360 ti aiuta a trovare il supporto legale di cui necessiti attraverso uno strumento di ricerca immediato, che permette di filtrare i risultati in base alla zona geografica e alla materia di competenza. Potrai metterti in contatto con i migliori professionisti in materia di diritto del lavoro utilizzando l'apposito form presente sul profilo di ciascun avvocato ed in poco tempo riceverai una risposta alla tua richiesta o un preventivo personalizzato.

Su avvocato360 è possibile esaminare e confrontare i profili di numerosi avvocati, valutando il profilo professionale di ciascun legale. Ricorda che non sei in alcun modo vincolato ad assumere il primo professionista legale che consulti e che la tua scelta dovrà basarsi, prima di ogni altra cosa, sulla fiducia.

Perchè affidarsi a un legale specializzato in diritto del lavoro?

Data la delicatezza della materia e dei destinatari della tutela, diventa fondamentale rivolgersi a un professionista preparato che sappia consigliarti la giusta strada da intraprendere. Un avvocato esperto in diritto del lavoro è in grado di indirizzarti anche in caso di: licenziamento, mobbing, discriminazioni, inquadramento retributivo, richieste di indennità, retribuzioni (TFR), previdenza e assistenza sociale, etc.