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Avvocati Avvocati del lavoro Vercelli
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Avvocati giuslavoristi a Vercelli

Avv. Michele Pretti

Avvocato del lavoro a Vercelli
Avvocato civilista e amministrativista, abilitato all'esercizio innanzi alle giurisdizioni superiori, con particolare esperienza nel campo del diritto del lavoro e della previdenza sociale. Opera direttamente in Vercelli e presso gli altri Fori del Distretto di Corte d'Appello di Torino e, tramite corrisapondenti, presso tutti gli altri Fori d'Italia.
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Avv. Claudio Tino Laspada

Avvocato del lavoro a Vercelli
Lo Studio Legale Laspada esercita da anni nell’ambito della responsabilità civile e del risarcimento danni. DANNO PATRIMONIALE (danno emergente, perdita subita, lucro cessante, mancato guadagno) DANNI PROVOCATI DA INADEMPIMENTO CONTRATTUALE DANNI DA INFORTUNIO O DA SINISTRO STRADALE INVALIDAZIONE ARRECATA DA RESPONSABILITA' MEDICA INADEMPIMENTO DELL’OBBLIGO DI MANTENIMENTO DEL CONIUGE O DEI FIGLI. DANNO NON PATRIMONIALE (sofferenza interiore, invalidità fisica e psichica, peggioramento della qualità della vita di una persona) DANNO BIOLOGICO DANNO MORALE DANNO ESISTENZIALE Le situazioni da cui può derivare un danno risarcibile sono molteplici: lavoro (mobbing, demansionamento, licenziamento illegittimo), infortunistica, come incidenti stradali o infortuni sul lavoro dovuti all’assenza delle misure di sicurezza essenziali, errore medico, famiglia (anche le relazioni familiari possono costituire occasione di commissione di un illecito, con conseguenti danni a carico di un congiunto, coniuge o figlio), diffamazione, inadempimento contrattuale, vacanza rovinata, banche e pubblica amministrazione. La varietà delle situazioni possibili è testimonianza della complessità di una materia ricca di sfaccettature, che bisogna conoscere in modo approfondito per poter intervenire in maniera adeguata. Solo l’esperienza e l’aggiornamento costante consentono di individuare le strategie di azione più appropriate per ottenere risultati ottimali. Consulenza Legale in materia di Risarcimento Danni! Vai su http://www.laspadalaw.it/
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Avv. Alessandra Vogliano

Avvocato del lavoro a Vercelli
Studio in Vercelli e Casale Monferrato, attività in ambito civile, del diritto di famiglia e del lavoro nonché fallimentare, con particolare attenzione alle procedure da sovraindebitamento.
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Vercelli

Come può aiutarti un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Regolamentare i rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori è una materia da sempre ostica, che comprende non pochi grattacapi. Attraverso la regolarizzazione di suddetti rapporti si mira anche a tutelare l’interesse economico, la libertà, la dignità e la personalità dei soggetti coinvolti.

Un professionista specializzato in diritto del lavoro può sostenerti nella gestione dei rapporti, attraverso la redazione di appositi contratti che determinano anche la tipologia di impiego (subordinato o autonomo) e la modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative.

Come cercare un avvocato esperto in diritto del lavoro?

Avvocato360 ti aiuta a trovare il supporto legale di cui necessiti attraverso uno strumento di ricerca immediato, che permette di filtrare i risultati in base alla zona geografica e alla materia di competenza. Potrai metterti in contatto con i migliori professionisti in materia di diritto del lavoro utilizzando l'apposito form presente sul profilo di ciascun avvocato ed in poco tempo riceverai una risposta alla tua richiesta o un preventivo personalizzato. 

Su avvocato360 è possibile esaminare e confrontare i profili di numerosi avvocati, valutando il profilo professionale di ciascun legale. Ricorda che non sei in alcun modo vincolato ad assumere il primo professionista legale che consulti e che la tua scelta dovrà basarsi, prima di ogni altra cosa, sulla fiducia.

Perchè affidarsi a un legale specializzato in diritto del lavoro?

Data la delicatezza della materia e dei destinatari della tutela, diventa fondamentale rivolgersi a un professionista preparato che sappia consigliarti la giusta strada da intraprendere. Un avvocato esperto in diritto del lavoro è in grado di indirizzarti anche in caso di: licenziamento, mobbing, discriminazioni, inquadramento retributivo, richieste di indennità, retribuzioni (TFR), previdenza e assistenza sociale, etc.